Яндекс предоставил доступ к тестам для разработчиков

В конце июня компания открыла доступ к внутренним инструментам, с помощью которых сторонние специалисты смогут проверить свои навыки. Хотим сразу обратить ваше внимание, что тесты соответствуют тем, которые проходят конкурсанты при приеме на работу в Яндекс.

Здесь можно пройти тестирование и сразу определить собственный уровень знаний, понять, насколько вы готовы работать в компании. Касается это разработчиков мобильных приложений, аналитики, интерфейса, бэкенда.

Чтобы поучаствовать, необходимо подать заявку, пройти тестирование онлайн, в котором будет пять заданий. Если вы выполните их успешно, получите приглашение на реальную встречу. Там также придется выполнить несколько стандартных заданий, уровень сложности для всех соискателей одинаковый. Всем претендентам, показавшим уровень выше среднего, назначают еще одну встречу в похожем формате.

Когда все испытания останутся позади, останется ждать результаты. Обычно они приходят через пару дней. Вы переходите по ссылке и видите, какой балл набрали. Всего возможно четыре результата, каждый из них подробно расписан с указанием слабых сторон, а также рекомендациями. Вы можете использовать их при устройстве на другую работу, а также выложить его в соцсетях.

Если вы решите принять предложение о работе в течение полугода или откроется другая вакансия, вам не придется проходить всю эту процедуру повторно – отчет актуален 6 месяцев. Останется только познакомиться с командой.

При неудовлетворительных результатах вы можете пройти тест повторно, сделать это можно через месяц, третья попытка дается через 3 месяца, четвертая – через полгода.

Посмотреть актуальные вакансии в интернет-агентстве «Третий Путь» можно по ссылке.